Dobrodošli na stranicu karijera Zubak Grupe

U potrazi smo za marljivim i talentiranim kolegama koji dijele naše korporativne vrijednosti

NAŠE KORPORATIVNE VRIJEDNOSTI

Naše su vrijednosti način života. Baza za donošenje poslovnih odluka. Mjerilo uspjeha i kvalitete rada. Obećanje koje smo dali kupcima i partnerima te naravno, našim zaposlenicima.

SVAKI PUT NAJBOLJI
Što god radili dajemo sve od sebe kako bi napravili i više od traženog. Svaki zaposlenik teži biti najbolji u svom području, neprestano se obrazuje, raste i trudi napraviti bolje, više, brže. Cijenimo trud i motivaciju.

NEPRESTANO U POKRETU
Radoholičar smo. Najviše nas ispunjava kad možemo u miru raditi svoj posao, pomoći kolegama i surađivati s drugim odjelima naše tvrtke. Cijenimo vrijedne radnike, jer smo i sami takvi.

UVIJEK INOVATIVNI
Uvijek i svugdje promišljamo kako unaprijediti, bolje riješiti ili efikasnije obaviti ono što radimo. Inovacija nas pokreće i motivira. Potičemo je i očekujemo od svakog djelatnika. Cijenimo dobre ideje, a još više njihovu kvalitetnu izvedbu.

POTPUNO POŠTENI
Uvijek smo iskreni, otvoreni i krajnje korektni u odnosu s partnerima i kupcima. Uvažavamo njihovo mišljenje i brinemo se o njihovom zadovoljstvu. Naša partnerstva i poslovni odnosi zato traju dugo i postaju sve bolji iz dana u dan.




ZUBAK GRUPA MEĐU TOP TRI POSLODAVCA U HRVATSKOJ

Odabrali zaposlenici :)


Tvrtka Zubak Grupa proglašena je jednim od tri najbolja poslodavca u Hrvatskoj u 2019. godini u kategoriji velikih tvrtki (više od 250 zaposlenika). Laskava je to titula koju svake godine, već trinaest godina zaredom, dodjeljuje portal MojPosao.hr.

„Iznimno smo sretni zbog ovog priznanja, a ponajviše zbog toga što ocjenu zadovoljstva daju sami zaposlenici. Trudimo se biti najbolji mogući partner našim zaposlenicima i ovim putem se zahvaljujemo svim našim zaposlenicima, njih čak 600, koji nam svakodnevno ukazuju svoje povjerenje. Posebno smo ponosni što više od trećine naših zaposlenika, točnije njih 201, rade kod nas već dulje od 10 godina, a njih čak 50 dulje od 20 godina, što je podatak kojim se rijetko koja tvrtka može pohvaliti. Čestitamo također ostalim dobitnicima u našoj kategoriji, tvrtkama dm-drogerie markt i Rimac Automobili, na zasluženim priznanjima.“ – izjavio je Ivan Zubak, član Uprave Zubak Grupe zadužen između ostaloga i za ljudske potencijale.



Veliko hvala svim našim zaposlenicima, njih čak 600, koji su nam omogućili ovo priznanje i jer nam svakodnevno ukazuju svoje povjerenje.


ZAŠTO VOLIM RADITI U ZUBAK GRUPI?

Kod nas je uvijek dobra atmosfera - već 40 godina!

Raditi u Zubak Grupi prvenstveno je dinamično. Težimo izvrsnosti, učimo iz vlastitog iskustva i kontinuiramo rastemo. Izuzetno cijenimo energične i otvorene osobe koje vjeruju u sebe, koje su komunikativne, spremne na poslovne izazove i koje su sklone timskom radu. Rado ćemo prihvatiti i nove ideje i rješenja, ali i odgovornost za njihovu provedbu. Trebamo motivirane, inspirirane i energične djelatnike koji su spremni prihvatiti sve naše vrijednosti koje smo razvijali tijekom četrdeset godina postojanja. A pritom je, kako i sam naslov kaže, kod nas uvijek dobra atmosfera.


KONTINUIRANO ULAŽEMO U RAZVOJ I EDUKACIJU ZAPOSLENIKA

Zaposlenicima ne upravljamo, već ih vodimo! Dajemo im znanja i alate kojima stižemo do zajedničkog cilja.

Zubak Grupa trenutno zapošljava više od 600 zaposlenika, kojima omogućujemo profesionalni razvoj, napredovanje u karijeri te kvalitetan timski rad. U proteklih četrdeset godina, izrasli smo u prvoklasan i prepoznatljiv tržišni brand. Od prvih dana postojanja do danas, nesebično smo ulagali u edukaciju vjerujući da je učenje presudno za uspjeh i upravo zbog toga uveli smo dinamični i vrlo učinkovitu strategiju učenja. Njezini ciljevi obuhvaćaju razvoj vještina te pružanje prilike našim zaposlenicima za rast i razvoj u tom kontinuiranom procesu obrazovanja i učenja.


FRONT OFFICE SCHOOL

Polaznici edukacije su direktori poslovnih jedinica, rukovoditelji prodaje i servisa, te prodajni i servisni savjetnici AutoZubak-a. Edukacija se sastoji od 4 praktične radionice a koje obuhvaćaju područja iz psihologije prodaje i komunikacije sa strankama, vođenje prodajnog razgovora, rješavanje prigovora i teških situacija u prodaji i prodajno pregovaranje i upravljanje prioritetima.


ADVANCED PROGRAM IN BUSINESS

U suradnji s institutom za inovacije već 4 godine provodimo vodeći program edukacije top i middle managementa. Advanced Program in Business jedan je od vodećih executive programa u svijetu i prvi u Hrvatskoj. Značajnost je ostvario na jedinstvenosti predavača jer je jedini executive program u svijetu koji uključuje samo starije profesore na vrhuncu svoje karijere s vodećih svjetskih poslovnih škola. Uz predavače važnost ovom programu pridonosi i networking među upisanim polaznicima koji odražavaju različite tržišne industrije, top ili middle management funkciju i bogato poslovno iskustvo.


PROGRAM EDUKACIJE "BOJNO POLJE - ZNANJEM DO POBJEDE"

Znanje je moć!

Već sedam puta održali smo sada već tradicionalnu edukaciju za sve svoje djelatnike pod nazivom „Bojno polje“. Na raznim predavanjima po radionicama educirali smo djelatnike iz područja prodaje i postprodaje, te stručnih službi kao što su računovodstvo, financije i controlling, pravna služba i kadrovi, informatika, marketing, kontaktni centar, administracija, kuhinja i čišćenje. Profesionalni razvoj te unapređenje znanja i vještina svakog djelatnika ciljevi su ove edukacije.


NAGRAĐUJEMO NAJLOJALNIJE I NAJUSPJEŠNIJE

Cijenimo lojalnost te osiguravamo da oni najbolji budu na vrijeme prepoznati i adekvatno nagrađeni!

Posebno smo ponosni na činjenicu što više od trećine naših zaposlenika, točnije njih 201, radi kod nas dulje od deset godina, a njih čak 50 dulje od 20 godina, što je podatak kojim se rijetko koja tvrtka može pohvaliti. Iz tog razloga, svake godine prigodnim nagradama pokažemo svoju zahvalnost našim jubilarcima.

Također, naši najuspješniji djelatnici osvajaju Zlatnu značku koja ukazuje na jedinstven, mjerljiv podvig, vrhunsko postignuće u toku karijere u Zubak Grupi, ali i naglašava najviše moralne osobine osobe koja je značku osvojila. Ujedno je i najviši simbol časti i obaveza osobi koja je svojim angažmanom, lojalnošću, kolegijalnošću i rezultatima značku zaslužila.

Dosada su Zlatne značke osvojili u kategoriji postprodaje djelatnici Nevenka Sever, Štrlek Mario, Mario Smetko, Dalibor Svoboda, Luka Ercegovac, Berislav Olrom i Stjepan Novosel. U kategoriji prodaje najbolji su bili Marijan Vidović, Davor Babić, Domagoj Stojić, Robert Đurinec, Ivo Princip, Tomislav Smolčić te Sandro Pračinec. A u najmlađoj kategoriji koja se dodjeljuje za korporativne funkcije proglašeni su dosada Davor Štrtak, Mirjana Glamuzina, Marina Kos te Rosvida Topolovec. A od 2017.-e godine u nagrađivanju najboljih djelatnika pridružili su nam se i djelatnici ORYX Rent a car-a, ORYX Asistencije, ORYX Centra sigurne vožnje i ORYX Zastupanja u osiguranju, a najboljima proglašeni su Ana Butijer Duplica, Mario Turčić, Ružica Kutlić i Mario Pištelek.


DOBRO SE ZABAVLJAMO!

Tradicionalnom godišnjom proslavom omogućavamo zajedničko druženje i odličnu zabavu za sve naše zaposlenike.

Zašto je dobro raditi u Zubak Grupi, tko „puca“ na najvišu poziciju u tvrtki i još puno toga pogledajte u ovom videu s proslave naših 40 godina.


POSLOVI

Otvoreni natječaji


UPOZNAJ ZUBAK GRUPU

Priče i iskustva naših djelatnika


NAŠI UREDI I POSLOVNICE NALAZE SE DILJEM HRVATSKE